L’employé qui doit avoir recours à de l’invalidité de courte durée doit communiquer dans les meilleurs délais avec la direction afin de les aviser et doit entrer en contact avec l’assurance- emploi pour tout ce qui a trait au versement d’une prestation de salaire pour cause de maladie. Toutes les conditions d’admissibilité à l’assurance emploi sont assujetties aux règlements du gouvernement du Canada.