L’hôtel Mortagne et ses employés adhèrent aux principes de la Charte des droits et libertés de la personne. Ils s’assurent que les politiques, pratiques, procédures et leur application ne soient pas discriminatoires envers quiconque, qu’il soit employé, fournisseur ou client.
Aucune discrimination ne sera exercée envers un individu ou envers un groupe quant à :
- La race, la couleur, le sexe, la grossesse, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’état civil;
- L’âge sauf dans la mesure prévue par la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale;
- La condition sociale, le handicap ou l’utilisation d’un moyen pour pallier ce handicap.