Le capital humain constitue le principal actif de notre organisation et nous encourageons nos employés à adopter de saines habitudes de vie. La direction de l’hôtel Mortagne croit que les saines habitudes passent entre autres par l’application de bonnes pratiques de travail qui favorisent une diminution du stress et une bonne santé et sécurité au travail.
En ce sens, nos employés sont encouragés à travailler de façon sécuritaire, à prendre soin de leur santé (alimentation, exercice, diminution du tabagisme) et à maintenir un équilibre travail/vie personnelle satisfaisant.
Afin d’appuyer plus solidement cette philosophie, nous offrons un programme de remboursement des frais liés à l’activité physique. Ce programme, disponible après 6 mois de service continu, consiste en un remboursement maximal de 200$ par année, par employé, pour l’inscription à un centre de conditionnement physique ou à une activité physique encadrée par un professionnel (ex : cours d’aérobie). Une preuve de paiement doit être remise pour le remboursement, et ce, dernier constitue un avantage imposable au sens de la Loi sur l’impôt des particuliers.
De plus, l’hôtel Mortagne permet à ses employés d’accéder à la salle d’exercice de l’hôtel entre 11h et 14h et de 17h à 18h30 uniquement. L’employé se doit de respecter les lieux tant au niveau de propreté et d’utilisation des équipements fournis.
Bref, nous désirons conserver nos employés parmi nous jusqu’à leur retraite et les voir heureux, énergiques, efficaces et en santé !